Các chiêu trò lừa đảo đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Hiện nay trên thị trường có rất nhiều trung tâm, công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản vì muốn đạt doanh thu, vì lợi nhuận làm mờ mắt mà dùng nhiều thủ đoạn câu kéo người lao động. Để đảm bảo quyền lợi của người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, Trung tâm TQC sẽ giúp các bạn một số mẹo nhận biết các chiêu trò lừa đảo đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:

“Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản cực rẻ”

Hiện tại chỉ có thị trường Malaysia và Arap xê út là không mất phí do bên nước bạn đài thọ, người lao động chỉ mất phụ phí sân bay khi xuất cảnh. Chi tiết phụ phí người lao động nên hỏi kĩ khi đăng kí tiếp nhận đơn hàng tại công ty.Với các thị trường như Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản thì phí thường trên 100tr/người cho hợp đồng từ 3-5 năm. Nếu phí quá rẻ, người lao động nên cẩn trọng.

Đi xuất khẩu lao động không cần học tiếng

Phần lớn các nước khi xuất khẩu lao động sang thì nhà tuyển dụng đều yêu cầu biết giao tiếp cơ bản. Trừ một số công việc mà người lao động Việt Nam đi làm ở nước bạn chủ yếu là do người Việt quản lý thì có thể miễn. Ví dụ đi làm nông nghiệp ở đảo Sip hay giúp việc gia đình ở Arap, yêu cầu học tiếng có thể giảm bớt.Tuy nhiên người lao động nên họ tiếng dù công ty không yêu cầu, để đảm bảo quyền lợi của chính mình khi sang nước bạn . Một là để giao tiếp được với người bản xứ, chủ doanh nghiệp tuyển dụng bạn và khi cần sử dụng tại sân bay khi xuất cảnh, nói chuyện với cảnh sát nếu chẳng may bị bắt..không giao tiếp được trong các trường hợp đó sẽ rất thiệt thời cho người lao động.
Trường hợp bạn không biết tiếng thì cần lưu sẵn số điện thoại của đại sứ quán Việt Nam bên nước bạn để nhờ trợ giúp.

Xem thêm: muc luong di xuat khau lao dong nhat ban

Hứa hẹn mức thu nhập “khủng”

Thường tâm lý của người lao động là đi làm nước ngoài để có thu nhập cao gửi về gia đình, đi vài năm thì có một món để dành. Nắm bắt tâm lý này nhiều công ty xuất khẩu lao động đã hứa hẹn lương cao nhưng thực tế lại không được như thế. Mức thu nhập của bạn tùy vào công việc bạn làm và thu nhập trung bình của nước sở tại.

Người lao động không nên quá kì vọng vào mức thu nhập cao vì các công việc lao động chân tay không đòi hỏi kĩ thuật hay công nghệ cao thường không có lương cao. Ví dụ ở sip thì lao động khá thoải mái, không quá áp lực, môi trường con người thân thiện, khí hậu ôn hòa, nhưng thu nhập ở mức trung bình, trừ khi bạn làm thêm giờ. Ở Đài Loan thì thu nhập của bạn là lương cứng + thêm thu nhập làm thêm giờ, bạn nên thỏa thuận chi tiết với công ty xuất khẩu lao động về các đơn hàng. Ở Arap xê út thì phí rẻ và thu nhập tầm 10tr, công việc không quá áp lực do một chủ thường thuê nhiều giúp việc trong nhà và thu nhập ở Arap khá cáo nên mức sống dễ chịu. Xuất khẩu lao động ở Nhật phí thường cao và đòi hỏi tay nghề cũng như kỉ luật cao, thu nhập cũng tương xứng. Úc có mức sống tốt, khí hậu ôn hòa, người dân tốt tính hòa đồng nhưng tùy công việc mà mức thu nhập cũng chênh lệch đáng kể.

Xem thêm: xuất khẩu lao động tqc